一、岗位职责
1.牵头落实公司年度项目开发业绩总目标，制定合理的业绩分解方案，推动各环节落地执行，确保目标顺利达成。
2.负责全国范围内 B 端渠道合伙人的招募工作，拓展优质渠道资源，搭建完善的全国 B 端渠道合伙人体系。
3.全程负责渠道合伙人的项目开发全流程管理，包括流程规范指导、进度跟踪、资源支持及问题协调，推动合伙人项目高效落地。
4.统筹开发团队建设与人员管理工作，包括团队搭建、人才培养、绩效考核、激励引导等，打造高凝聚力、高执行力的专业开发团队。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄28-45 周岁，市场营销相关专业优先考虑。
2.拥有 5 年及以上同岗位工作经验，具备丰富的市场渠道开发、招商拓展相关实操经验，熟悉渠道运营逻辑。
3.具备完善的团队管理经验，能够有效统筹团队工作、协调人员关系，带领团队达成工作目标。
4.具备优秀的独立沟通、谈判及抗压能力，善于对接各类资源。