岗位职责：
1、对接客户，明确招聘需求，协助制定寻访方案；​
2、通过多渠道搜寻候选人，初步筛选并沟通评估；​
3、协调面试安排，传递双方反馈，推进招聘流程；​
4、协助背景调查、薪资谈判及入职跟进；​
5、积累行业资源，关注行业动态。​
任职要求​
1、本科及以上学历，专业不限，应届生或者具有销售、招聘经验均可；​
2、具备良好沟通能力、学习主动性及团队协作精神；​
3、能适应快节奏工作，有一定抗压能力；​
4、熟练使用办公软件及基础招聘工具。