一、任职条件：
1、学历要求：中专及以上学历，专业不限
2、有相关的库管经验
3、会开叉车优先录用
4、其他素养及技能要求：
1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​
2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作
3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境
4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作
5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法
6）较强的数据观念，执行力强
7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等）
8）具备​​【叉车操作证】​​
二、岗位职责：
职责一、入库管理​​
1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；
2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚；
3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理；
4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记；
职责二、出库管理
1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；
2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据；
3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡；
职责三、盘点与账务处理
1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符；
2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致；
3、 协助仓库进行库存盘点，确保账物一致；
职责四、储存与保管
1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚 ；
2、遵循 ​​“先进先出”​​ 原则进行发货，以防货物积压过期；
3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损；
4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。
职责五、仓库6S管理
负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境
职责六、跨部门沟通
与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突；
职责七、事务性工作
负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作
三、薪资及福利：
1、上班时间：长白班 上六休一 如加班有加班费
2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿
3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包
4、转正上五险，薪资5-6K左右。