岗位职责：

1.全面负责所管辖区域内店面的日常运营及管理工作，确保各店面业务运作顺畅，达成既定的销售目标。

2.定期组织召开区域会议及培训活动，提升团队凝聚力和专业能力，确保团队成员对公司政策、产品知识及业务流程有深入了解。

3.对区域内各店长进行有效管理和激励，监督其工作表现，提供必要的指导和支持，促进店长个人成长和店面业绩提升。

4.以身作则，树立积极向上的工作态度，传递正能量，成为团队成员的榜样和引领者。

5.严格执行公司下达的各项任务和指标，确保区域业绩稳步增长，同时关注市场动态，及时调整策略以应对市场变化。

6.深入了解并熟练掌握公司业务流程与产品流程

任职要求：

1.年龄25-40，性别不限。

2.拥有三年以上健康行业或相关领域的工作经验，熟悉行业特点和运营模式，具备丰富的店面管理经验。

3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系，有效传达公司政策和市场信息。

4.能够敏锐地发现下属店面存在的问题，及时给予指导和帮助，提出切实可行的解决方案，提升店面业绩。

5.具备较强的激励能力和抗压能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，共同面对挑战，实现目标。