岗位职责：

1.协助管辖的店面实现既定的销售目标，通过分析销售数据和客户反馈，有效完成的销售目标。

2.负责公司新店面的拓展，确保店面布局符合公司整体发展战略，并与当地市场需求相匹配。

3.通过培训和激励机制，选拔和培养具备潜力的员工，提升团队整体业务能力。

4.熟悉公司业务和产品线，亲自参与市场调研和指导，为店面提供专业指导和支持。

5.组织并主持每日学习总结视频会议，确保团队成员能够及时分享经验、学习新知识，并对当日工作进行反思和总结。

6.策划并执行大型培训会议和客户维护活动，增强客户粘性，提升品牌形象。

任职要求：

1.年龄28-40岁，性别不限。

2.具备五年以上健康行业相关岗位的工作经验，对行业有深刻理解和丰富经验。

3.具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴及客户进行交流。

4.具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场动态和变化，为公司提供战略决策支持。

5.具有强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，带领团队克服困难，达成目标。