1.各品检员检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常检验过程及进度满足生产计划出货需求；

2.各工序检验标准的培训及其他检验注意事项的宣导；

3.制定培训计划，定期对员工进行质量管理方面的培训，进行资质考核，不断提高品质意识；

4.负责本部门人员的考勤、加班、请假、招聘、录用、转正、晋升、培训、离职的审核批示，与部门人员保持有效沟通，督导员工的工作进度及责任心；

5.综合管理品检人员，检查下属工作，依据实际情况定期或不定期向上级进行汇报；

6.产品异常事项的反馈、确认和处理，形成记录保存并跟进；

7.遵守及执行公司规章制度并做好宣导培训形成记录保存；

8.检验区及生产车间5S管理工作及培训；

任职要求：

技能：

1、沟通能力良好，善于分析问题并解决；

2、具有团队意识，工作积极主动，执行能力强；

3、熟悉本行业的生产流程及品质管理、现场监控、品质处理流程；

4、计算机水平:熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT及Access程序

5、大学英语四级、六级均已通过；

6、具备C1驾驶证。

经验：

1、沟通能力：具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，本着品质优先的原则进行品质管理工作；

2、分析能力：善于通过品质数据分析找出品质隐患从而对症下药解决品质异常并行成记录；

3、写作能力：具有较强的文字表达能力，可独立建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，质量标准的建立和修改；

4、工作经验：有着1-2年的本行业工作经验，积极学习相关品质管理工作知识并能学以致用。