岗位职责

1、战略规划与执行：根据公司总体战略，制定景区中长期发展规划，并组织实施，确保景区经营目标的实现。

2、运营管理：全面负责景区的日常运营管理工作，包括游客服务、设施维护、安全管理、环境卫生等，确保景区高效、有序运转。

3、市场拓展与品牌建设：制定并执行景区市场推广计划，提升景区知名度和美誉度；拓展合作渠道，增加客流量和收入。

4、团队建设与管理：负责景区管理团队的组建、培训与考核，打造高效、专业的运营团队。

5、财务管理：负责景区预算编制、成本控制和收益管理，确保景区经济效益最大化。

6、政府与公共关系：协调与政府、行业协会、媒体等外部单位的关系，维护景区良好的社会形象。

7、创新与提升：关注行业动态，引入创新理念和先进管理模式，提升景区服务质量和游客体验。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。

2、有主题乐国、3A级景区、水乐园、漂流景区、酒店服务行业3年以上经验者优先。

3、具备出色的团队管理、组织协调和决策能力，能够带领团队完成经营目标。

4、对旅游市场有深刻理解，具备较强的市场分析、策划和拓展能力。

5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系。

6、具备较强的抗压能力，能够在复杂环境下高效开展工作

7、具备高度的责任感和职业道德，工作积极主动，富有创新精神。

8、年龄（30岁-45岁）

8、薪资面议（根据个人能力、经验及业绩提供具有竞争力的薪酬），五险、节日福利、绩效奖金等。