1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；

2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；

3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；

4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；

5.向渠道经理（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；

6.完成公司安排的其他相关事项。