一、岗位职责

（一）项目运营管理

1、统筹环保运维服务项目（含污水处理、废气治理、污染源在线监控、危废处置等）的日常运营，确保设备稳定运行、达标排放。

2、制定运维工作计划，监督设备巡检、维护、保养及故障处理，降低停机率。

3、负责运营成本管控（能耗、药剂、备件、人力等），优化资源使用效率。

（二）体系与制度执行

1、落实ISO 14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系要求。2、编制和更新现场操作规程（SOP）、应急预案，组织定期演练。

（三）数据与报告管理

1、收集并分析运维数据（如处理量、排放指标、能耗等），编制运营报告。

2、配合环保部门提交排污许可执行报告、环境监测数据等合规性文件。

（四）对外协调与接待

1、接待政府、客户或第三方检查，解答技术问题，跟进整改闭环。

2、协调供应商、技术方解决设备或工艺问题。

（五）团队管理

1、负责现场运维团队（技术员、操作工等）的培训、考核及工作安排。

2、建立轮班制度，保障24小时应急响应能力。

二、任职要求补充

（一）硬性条件

专业与经验

1、环境工程、机械自动化、化工等相关专业，本科及以上学历。

2、必须具备5年以上环保行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉以下至少一类设施：工业污水处理、VOCs治理、在线监测、危废处置等。

证书要求

1、持有一级级建造师（机电/市政专业）或环保/建设工程高级职称者优先。

2、需提供驾驶证（C1及以上）及无重大交通事故记录证明。

技能要求

1、熟练使用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT汇报制作。2、能读懂工艺流程图、电气原理图，基础CAD识图能力更佳。

（二）软性素质

管理能力

1、擅长跨部门协作，能平衡公司、客户与监管方需求。

2、有预算编制经验或参与过环保项目技改者优先。

应急与抗压

1、具备突发环保事件（如超标排放、设备故障）的快速处置经验。

行业认知

熟悉《大气污染防治法》《水污染防治法》等法规及地方排放标准。

三、薪资福利补充

1、年薪资标准18-24万，结构：底薪（70%）+绩效（20%）+年终奖（10%），优秀者可超越上限。

2、福利：

五险一金（按实际工资基数缴纳）+ 年度体检 + 防暑降温补贴。

3、提供专业技能学习补贴（取得更高的建造师、高级职称证书）。

四、工作地点与时间

1、工作地点：南京市

2、工作时间：周一至周五（8:30-17:30），需弹性应对紧急情况。

五、应聘流程

1、投递简历（附学历证书、职业资格证书、工作业绩简述）。

2、初试（HR电话沟通）+ 复试（现场技术面试+管理案例答辩）。

3、背调+体检→发放Offer。

备注：本岗位需通过入职安全培训及环保法规考核。