一、岗位职责
1. 制定团队销售策略与目标，带领团队完成房产销售任务及回款指标。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、考核，提升团队整体业务能力。
3. 维护客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度，拓展新客户资源。
4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，汇报销售数据。
二、任职要求
• 学历与经验：大专及以上学历，2年以上房产销售经验，至少1年团队管理经验。
• 能力要求：具备较强的目标感、沟通谈判能力及团队领导力，熟悉当地房产市场。
• 素质要求：抗压能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏。