薪酬待遇:
1、优越的薪酬试用期底薪4000-4500元，转正后高额提成(通提30%-75%)
试用期三个月，两个月内转正奖金1000-2000元；（前期有老人带教）
2、清晰的规划
应届毕业生-储备干部(半年)--销售店长--(6个月)--店面销售经理--(1年)--商圈经理--(2年)--销售总监--(5年)--分公司销售副总经理--分公司销
售总经理;每年多次竞聘机会，能者上，平者让。
3、公司福利:
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。
团队活动:
集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
4、雄厚的平台
全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家;郑州1400家门店，近17000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。
5、强大的培训
从新人期我们为你提供强大的培训支持新人岗前培训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训新人培训+一对一帮扶+房产知识+工作技巧和方法
职位描述:
1、不在茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务;
2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源进行匹配，约看；
3 你要成为客户的知音;
4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判、达成业务成交;
5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功。
岗位要求:
1、学历不限，经验1-3，你要你想，我们就给机会，期待有梦想的你加入我们
2、有上进心，有想法，有激情，
3、想挣钱，想拿高薪，想当领导