1、任职要求：

（1）专业：车辆工程、新能源汽车类相关专业优先，本科及以上学历；

（2）经验：有汽车零部件设计、制造、测试、检测工作经验三年以上，且有2年以上测试管理经验。

2、岗位技能及基本素养：

（1）熟悉测试流程，有较好的文字编写组织能力，能熟练操作电脑办公软件。

（2）具有一定的管理能力，能合理的安排好部门的工作；

（3）做事细心、耐心、严谨、认真，具有较强的动手能力，责任心强；具有良好的沟通表达能力，团队意识强，善于沟通交流和团队协作；善于学习，肯钻研，有上进心，愿与公司共同奋斗成长；

（4）有驾驶证C证以上优先。

3、岗位职责：

（1）负责制订部门工作计划，统筹安排部门工作；

（2）根据测试需求，开展测试规划、测试台搭建，组织实施测试工作；

（3）负责测试设备的日常养护，制订测试设备操作、维护及保养标准作业程序（sop），组织落实操作员的技能培训；协助排除测试设备运行故障，直至问题解决，确保测试设备正常运行；

（4）按照相关工艺文件及技术规范，配合研发部门进行产品测试；发现产品测试过程中的问题；主导并配合研发工程师完成测试报告的编写；

（5）编制产品故障维护手册，培训相应人员检修能力；负责公司交付产品的相关培训，负责与客户的技术对接工作。