1、根据公司的战略规划，制定品牌销售战略目标；
2、分解任务指标，并制定、调整销售运营政策，控制管理及运作成本，不断提升公司的销售任务；
3、制定年度营销计划，充分利用各类资源，以确保公司的销售运作达到最佳状态；
4、负责本部门各种服务活动的策划，并协调相关部门具体实施；
5、处理客质量异议和投诉信息，维护及提升公司的客户满意度；
6、调整销售区域布局，扩大销售服务网络，维护同合作伙伴的业务关系；
7、激励、培训下属员工，保持团队良好的工作热情，提升员工的岗位工作技能；
8、完成领导委派的其他临时性工作。
任职要求：
1、汽车业或相关专业大专以上学历，5年以上企业销售管理工作经验；
2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神，身体健康；
3、具备市场营销、产品知识、公共关系、管理技能、财务和法律等方面的知识；
4、有较强的管理组织协调、人际沟通能力和服务意识，能熟练处理客户投诉，有不断创新经营和良好的市场开拓能力，有很强的组织、协调管理能力，熟练操作办公软件；