职位描述：

1. 执行招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约及面试安排。

2. 办理员工入离职、转正、调岗、合同等手续。

3. 负责员工考勤统计，协助处理薪酬社保事务。

4. 维护员工档案，解答人事咨询，协助团队文化建设。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，3年以上人事相关工作经验。

2. 熟悉招聘模块及劳动法规，具备基础员工关系处理能力。

3. 沟通表达能力强，工作细致认真，有责任心。

4. 熟练使用办公软件，具有良好的保密意识。