主要岗位职责：
1、组织开展内审工作，编制内审计划、内审检查表，内审结束后将各 部门的不符合项发放给各部门，协助制定纠正措施，并督促其完成情况，将记录收集后交由品保部经理、管理者代表;
2、外审前检查准备资料，以及在外审来之前与各部门沟通准备资料；
3、协助外审不符合项整改，监督完成情况，并汇总资料提交审核方：
4 、负责公司内的质量异常发现、登记、跟踪、分析；
5、协助制定本部门的质量目标，对本部门的质量目标实现情况及过程能力进行监视和测量；对监测结果进行分析，提出并实施改进措施，跟踪、检查；
6、协助制定管理评审计划，收集并提供管理评审所需的资料，对管理评审制定的改进措施实施跟进和验证；
7、配合部门经理梳理公司流程，组织起草、修订、废止公司程序文件；
8、配合制定部门的管理制度及有关规定，并监督执行：
9、对公司内使用的文件、记录表单进行格式标准化；
10、负责本部门员工能力、意识和培训的管理，并保留相关记录。
11、负责项目文件完整性检查，按要求整理归档。
12、负责文件控制，完成受控文件的发放、记录表单的标准化。
13、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
学历要求：
1、大专以上学历，有一年以上的体系工作经验优先。
2、专业要求：熟悉质量管理体系的要求，保密观念强。
3、品德素质：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真：
4、能力技巧：性格沉稳，工作细致认真，具有良好的沟通能力，较强的理解能力；
5、身体健康，无重大危险疾病；
6、无刑事违法犯罪记录；