【岗位职责】
1、深入分析人力资源外包市场，开发制造业、零售商贸、新能源等目标行业的客户需求与商业机会。
2、独立负责目标客户的全程开发、谈判与签约，完成年度销售目标，并建立长期稳定的客户关系。
3、高效协调公司内部交付、运营、财务等团队，确保项目顺利实施与高质量服务。
4、积极拓展并维护区域内的渠道与合作伙伴网络，整合资源以支持业务拓展。
5、主导关键性、复杂性项目的竞标与谈判，确保重点项目的成功获取。
6、深度理解客户需求，提供定制化、有竞争力的人力外包解决方案。
7、持续进行客户回访与需求复盘，推动服务升级与深度合作，提升客户满意与留存。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2、至少3年以上人力资源服务行业（如人力外包、劳务派遣、灵活用工等）业务开发或客户管理经验。
3、具备制造业、零售商贸、新能源行业中任一领域的客户开发或服务经验者优先考虑。
4、强烈的商业嗅觉： 能敏锐洞察市场机会，独立完成从线索到签约的全流程。
5、出色的资源协调能力： 擅长内外部沟通与协调，能驱动多方合作达成目标。
6、结果导向，拥有强烈的责任心、进取心与事业心。
7、具备出色的客户服务意识、成本意识、保密意识及抗压能力强，具备良好的工作韧性与团队协作精神
8、认同公司企业文化与价值观，愿意与公司共同长期发展。