【岗位职责】
全面负责门店日常运营管理，制定并达成门店月度 / 季度业绩目标；
统筹门店人员排班、培训及团队管理，提升导购服务能力与团队凝聚力；
把控门店商品陈列、库存管理及顾客服务品质，维护品牌形象；
配合完成门店出镜拍摄、短视频内容创作（有经验优先）；
落实门店考勤、奖惩制度，确保团队合规出勤。
【任职要求】
22-35 岁，身高 160-170cm，形象气质佳
有 3 年以上品牌女装销售经验优先
性格开朗会沟通，热爱时尚、懂穿搭审美
能适应周末 / 节假日排班，做事积极靠谱
【你能获得】
有竞争力的薪资（底薪 + 提成 + 补贴），业绩越好收入越高
满年奖、生日福利、当日奖等额外福利
试工期有保障，转正后福利升级
接触设计师款女装，审美与穿搭能力同步提升