一、岗位职责

1. 独立负责组织形态学、病理检测技术或配套试剂的专项研发模块，包括实验方案设计、技术路线规划、可行性验证及优化迭代；

2. 主导核心实验开展，涉及组织前期处理、病理制片、特殊染色、免疫组化、免疫荧光、形态分析、病理分析等领域的关键环节，完成数据分析与结果复盘；

3. 跟踪行业前沿技术与研究进展，开展文献调研与技术调研，提出创新性研发思路，参与研发项目立项论证；

4. 负责研发过程中的技术文档撰写，包括实验报告、技术规范、专利申请文件、产品技术说明书等，确保文档的完整性与规范性；

5. 配合跨部门协作，与生产、质量、市场等团队对接，推动研发成果的工艺转化、小试/中试及产品注册相关技术支持；

6. 参与科研项目申报与实施（如国家级、省部级科研课题），协助团队搭建研发实验平台，维护核心实验设备；

7. 遵守公司研发管理制度，保障实验安全，参与团队能力建设，提升团队整体研发效率。

二、任职要求

（一）基本要求

1. 硕士及以上学历，生物学、生物医学工程、解剖学、病理学、医学实验技术等相关专业；

2. 工作经验：硕士需 2 年以上相关研发工作经历，博士需 3 年以上研发经历（优秀博士应届生可放宽工作年限要求）；

3. 具备扎实的组织学、病理学、组织胚胎学、分子生物学等理论基础，了解组织前期处理、病理制片、特殊染色、免疫组化、形态定量分析等核心实验技术；

4. 热爱科研工作，具备较强的责任心、逻辑思维能力、组织协调能力及团队合作精神，能承受一定研发压力；

5. 良好的中英文读写能力，可独立阅读专业英文文献，能撰写英文技术文档或科研论文者优先；

6. 具备良好的沟通表达能力，能高效配合跨部门完成研发任务。

（二）加分项

1. 有体外诊断试剂（IVD）、病理检测试剂盒研发经验，熟悉相关产品注册流程者；

2. 参与过国家级、省部级科研项目，或有核心专利授权、SCI 论文发表经历者；

3. 熟练掌握细胞培养、分子生物学实验技术，或具备组织形态学图像分析算法优化经验者；

4. 具备医疗器械或生物医药行业研发项目管理经验者。

三、薪资待遇

1. 薪酬结构：基本工资 + 季度绩效奖金 + 年终奖金 + 专项补贴；

2. 薪资范围：硕士 12-24 万元 / 年，博士
20-40 万元 / 年（根据学历、工作经验、技能水平灵活面议）；

3. 福利保障：

Ø 全面保障：五险一金 + 商业保险；

Ø 生活福利：节日福利、年度体检、带薪年假；

Ø 科研激励：专利授权奖励、论文发表奖励（SCI 分区对应奖励）、项目结题奖励；

Ø 其他福利：定期团队建设、研发专项培训、办理北京工作居住证或人才落户支持（符合北京落户政策者）。