岗位职责：

1、统筹焊接部生产、工艺以及部门管理；

2、负责制定焊接车间的月度、周度生产计划，及时协调资源，保障订单按期交付；

3、通过优化排班、提升设备利用率、减少返工率，保证最大化产能输出；

4、负责焊接部质量管控与合规管理，制定纠正预防措施，并跟踪整改效果；

5、负责焊接部安全管理，定期组织安全培训，确保零重大安全事故；

6、负责部门团队管理和人才培养，提升团队整体技术水平；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，机械工程、焊接技术与工程、车辆工程等相关专业；

2、40周岁以内，5年以上同岗位管理经验，具备汽车配件厂工作经验优先；

3、熟悉汽车零部件行业，熟悉焊接工艺原理，熟悉机器人焊接、自动化焊接等；

4、具备一定的组织协调能力、沟通能力、执行能力等。