岗位职责
1. 体系与制度建设：制定、修订和完善公司的EHS管理手册、程序文件、作业指导书及安全操作规程；参与维护ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行，并准备内外部审核。
2. 安全风险管控：负责日常、专项及定期的EHS现场检查、巡查，及时发现安全隐患并提出整改措施，跟踪验证整改效果；管理特种设备和特种作业人员（如电工、焊工、叉车工等）的安全，确保其持证上岗并遵守安全规程；负责危险化学品从采购、储存、使用到废弃的全生命周期安全管理；
3. 职业健康管理：组织职业健康体检，建立和完善员工职业健康监护档案；负责作业场所职业病危害因素的定期监测，并推动改善； 管理和配发个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用；
4. 环保管理：管理危险废弃物的分类、储存、标识和合法处置；协助办理相关的环保许可和验收手续；
5. 应急管理与事故处理：组织制定和更新公司应急预案，并定期策划和组织应急演练（如消防疏散、化学品泄漏等）；
6. 培训与文化建设：负责新员工的三级安全教育培训，以及在职员工的定期EHS复训和专项培训（如消防、化学品安全等）；
7. 合规与文档管理：建立和维护所有EHS相关的记录、台账和档案，确保其完整性、准确性和可追溯性；
8. 领导交办的其他工作内容。
任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、工业卫生等相关专业背景；
2.1-3年以上制造型企业或相关行业的EHS工作经验，熟悉国EHS相关的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等）；
3.了解工业卫生监测和职业健康管理知识，具备危险源辨识与风险评估能力，熟悉安全检查方法，了解事故调查根本原因分析技巧；
4.熟练使用 Office办公软件，能够进行文档编写、数据分析和报告制作，具备良好的公文写作能力，能够独立编写EHS相关制度和报告。
5.了解ISO 14001和ISO 45001管理体系者优先；持有“注册安全工程师”证书者优先；具备消防安全管理员、急救员等相关证书者优先。
6.对安全工作有高度的责任感和敬畏心，敢于坚持原则，制止违章行为。
7 具备出色的沟通表达能力和问题解决能力，能够与相关部门进行有效沟通、针对隐患提出切实可行的解决方案
8. 能够持续学习新的EHS知识和法规，适应不断变化的工作要求。