岗位职责：

1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

5、销售队伍的建设与培养等。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销、房地产经济、金融等相关专业；

2、八年以上房地产营销岗位工作经验，三年以上同岗位工作经验，有独立全程操盘项目经验

3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；

4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；

5、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。