一、岗位职责
1.战略规划与创新
①　制定公司医学教育产品的技术研发战略，结合人工智能、虚拟现实（VR/AR）、大数据等技术推动产品创新。
②　分析医疗教育行业趋势（如数字化解剖、AI辅助诊断教学、模拟手术训练系统），提出技术解决方案。
2.产品研发管理
①　主导医学教育类软件/硬件产品的全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、开发测试及迭代优化。
②　确保产品符合医学教育场景需求（如临床技能培训、远程教学、医学考试系统）。
3.技术体系搭建
①　搭建高可靠性技术架构，保障医学数据安全性（需符合HIPAA、GDPR或国内《数据安全法》等合规要求）。
②　推动AI算法在医学图像识别、病例分析、个性化学习推荐等场景的落地。
4.团队管理与协作
①　领导跨职能团队（工程师、医学内容专家、用户体验设计师），协调资源确保项目高效交付。
②　建立技术人才培养机制，提升团队在医学与科技交叉领域的技术能力。
5.外部合作与资源整合
①　与医学院校、医疗机构、行业协会合作，推动产学研结合的技术研发项目。
②　评估并引入外部技术（如第三方医学数据库、AI模型工具），降低研发成本。
6.质量管理与标准化
①　建立医疗教育产品的技术标准与质量管控体系，确保产品通过相关医疗/教育行业认证。
②　监控产品临床教学应用效果，通过用户反馈持续优化技术方案。
二、任职资格
1.教育背景
硕士及以上学历，计算机科学、生物医学工程、医学信息学等相关专业优先。
具备医学与工科复合背景者更佳（如曾参与数字医疗、智能教育类项目）。
2.经验要求
8年以上技术研发经验，其中3年以上医疗或教育科技领域研发管理经验。
成功主导过至少2个医学教育类产品（如虚拟解剖实验室、AI临床决策训练系统）的完整落地案例。
3.技术能力
精通人工智能、云计算、医学影像处理等核心技术，熟悉Unity/Unreal等虚拟仿真开发工具。
熟悉医疗数据隐私保护规范及教育类软件技术标准。
4.行业认知
深刻理解医学教育痛点（如传统教学资源不足、临床实践机会有限），能提出技术驱动的解决方案。
熟悉国内外医学教育政策（如中国医学教育认证标准、美国ACGME要求）。
5.软性素质
具备极强的跨学科沟通能力，能将医学专家需求转化为技术语言。
对技术商业化有敏锐洞察力，能在创新性与落地可行性之间平衡决策。
三、加分项
拥有医学教育领域专利或学术论文发表记录；
熟悉全球主流医学教育产品的技术架构；
具备国际医疗教育项目合作经验（如与海外医学院联合开发课程系统）。