一、核心职责
1. 区域运营管理
- 统筹管辖城市内3-4家门店的日常运营，制定区域销售策略及盈利目标，监控门店成本、损耗率及利润率；
- 执行总部营销活动，结合本地市场策划区域性促销方案，提升客户留存率及品牌影响力；
2. 兼任门店店长工作
- 直接管理其中一家门店，主导客户接待、投诉处理及技术服务支持；
- 监督维修保养标准化流程（如车辆诊断、机修/电修施工），确保服务质量和交付时效；
二、任职要求
- 3年以上汽车维修/保养实操经验（需持有机修中工及以上证书）；
- 1年以上连锁门店区域管理经验（汽车后市场、4S店、快修连锁优先）；
- 技能：熟练驾驶（C1/C2驾照），精通车辆保养、故障诊断及常用设备操作。
- 强数据敏感度：能通过运营报表（如毛利率、库存周转率）优化决策；
- 领导力：擅长团队激励与跨部门协作。