1、负责对所辖区域的店铺人、货、场整体的管控，对区域经营负责；

2、负责根据所辖区域的店铺销售业绩，驱动各店长达成业绩指标；

3、负责根据所辖区域业绩情况，调整货品结构和进销存管理；

4、 负责所辖区域的店铺人员管理，含人才培养、排班管理、绩效考核等；

5、 负责各店铺资金管理。