一、【薪资待遇】
1、综合工资:8K-15K (新老师享有保底工资)
2、薪资构成:基本工资+课时费+星级教师奖励+续班奖金(半年/次)+续班课时奖励(半年/次)+年终奖金
3、福利构成:五险+带薪培训+带薪年假+带薪病假+节假日福利+工龄工资+生日福利+餐费补贴+带薪寒暑小长假+不定期团建
  
二、【晋升方向】  
1、专业方向:初级教师-星级教师-学科负责人  
2、管理方向:初级教师-学科组长-教研负责人-执行校长-校区合伙人
  
三、【工作时间】:周内月休6天  
周内早班:9:00-18:00  
周内晚班:14:00-21:00  
周末班:8:00-18:00(提供教师工作餐)
  
四、【岗位职责】  
1、教学工作:根据课程安排,课前做好备课、磨课、串课及课程讲义工作,并进行授课;  
2、作业批改:  
①批改/纠正学生当日课堂相关的作业;  
②定时组织阶段性检测,检验学生学习效果,并定期组织学生答疑;  
3、学情反馈:开课前与家长取得的联系了解学生的基本学习情况,课堂结束后总结课堂报告并及时与家长交流反馈;  
4、教研活动: 参与学校及学科组织的各项教研活动,提升教学能力;  
5、关爱学生:关心学生的身心健康,帮助学生树立积极健康的学习心态以及良好的学习习惯;  
6、续班达成;
  
五、【任职资格】  
1、本科及以上学历,不限专业,普通话二乙以上;  
2、具备爱心、责任心以及较强的课堂表现能力和感染力,能带动课堂氛围吸引学生注意力并管控课堂;  
3、热爱教育事业,认可教培的服务性质以及续班工作;  
4、热情大方,具备较强的抗压能力,应变能力,高效的沟通能力以及团队协作能力;