1、岗位定位：负责经销商的开发、签约及日常维护，推动产品在渠道的动销。
2、核心职责：经销商拓展、政策落实、库存周转管理。
3、招聘资格要求​：
学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
经验：3年及以上休食流通渠道销售经验，有休食经销商资源；
年龄：30-40岁，适应高频出差（区域覆盖为主）。
核心能力​：具备经销商谈判能力，能独立完成签约、政策讲解及客情维护；
熟悉流通渠道运作逻辑，能快速诊断经销商痛点并制定支持方案；
优先项​：
有休闲食品行业经销商资源；
具备终端动销经验。