一、岗位职责:
1、负责20家左右各小规模公司账务处理；
2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》；
3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案；
4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）；
5、协助和配合总经理其他方面工作；
二、任职资格：
1、24–37岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业；
2、初、中级会计师及以上职称，有代账行业工作经验；
3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划；
4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力；
三、工作时间：上午9：00-12：00 ， 下午 1：30-6：00 双休
四、薪资结构（底薪+提成+绩效+奖金+社保+公司福利+双休+带薪年假）
五、福利待遇：
1、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公司旅游+季度活动+节日活动；
2、岗前培训、在职培训、管理能力等专业培训；
3、轻松舒适的办公环境；广阔的职位晋升空间；
4、年轻化的管理模式、高效的团队运作、无复杂的人事关系；
5、丰富多彩的活动：员工旅游、员工聚餐、趣味游戏活动；
6、入职后达到公司目标，表现优异者，可提前转正，享受正式员工一样的福利待遇；
7、公司周边交通便利、生活便利；
8、全方位的成长环境，只要你够努力够优秀，就一定会晋职加薪；