岗位职责：

1、提醒会议、接待、差旅等重要事项。

2、协调、组织跨部门会议，记录会议纪要并跟踪决议执行情况。

3、整理会议资料，提前分析生产数据、销售报表等关键信息供领导参考。

4、起草、审核公司文件（通知、报告、合同等）。

6、协调供应链原材料采购、仓储物流与生产计划的衔接，确保供应链畅通。

7、各岗位的招聘工作，负责员工入职、离职、调动等手续的办理。

8、协助制定员工培训计划，组织实施新员工入职培训及各类岗位技能培训。

9、协助制定和完善公司的绩效管理制度。组织实施员工绩效评估工作，收集、统计和分析绩效数据。

任职要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。

2、有厂长助理、行政管理、生产主管或类似岗位经验者优先。

3、28-35岁，身体健康，能适应工厂环境。

4、有较强的沟通能力和协调能力

5、熟练使用Excel、Word、ERP等办公软件，会用CAD者优先

6、有驾照，会开车。

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