岗位职责：
1、在资深猎头顾问的指导下，理解和分析客户行业及客户的招聘需求；
2、通过公司资源、招聘网站、人脉介绍等各种渠道，寻找符合职位需求的候选人, 进行联系与筛选；
3、整理候选人简历信息做成推荐报告、安排并参与候选人面试、及时将候选人的相关信息录入人才系统；

岗位要求：
1、第一学历为统招985/211本科以上，优秀者可放宽至一本，英语可作为工作语言
2、1-3年工作经验，优秀者可放宽至应届生，行业经验不限（不要求有猎头经验），有人力/销售经验者加分；
3、非常强的人际关系开拓性，热爱猎头行业（当然了，转行过来的哪里谈得上热爱，对这个行业有基本了解、不反感其实就很好啦哈哈）；
4、抗压能力强，心态乐观（工作会遇到蛮多挫折的，一点压力或者失败就一蹶不振了，肯定不行的嘛）；
5、心智成熟的成年人，可以管理好自己的工作和生活（主要是针对有对象的，别因为工作影响了家庭关系，或者把家里的事情带到工作中来）；

我们能够提供：
1、优质的客户和职位资源，让你接触到国内最前沿的PE/VC客户；
2、系统性的培训，合伙人亲自带，让你从小白快速转行成为一位成熟顾问；
3、9k-12k无责底薪，实习期全额薪资，入职即缴纳五险一金，额外有成单激励，还有各类补助；
4、早9晚5，周末双休，弹性工作时间；
5、公司氛围轻松，老板好；

ps：寻访员是猎头的基础阶段，主要负责候选人寻找与初次触达&评估工作，不用独立找&做case，所以没有提成，持续一年左右，满足晋升标准后才会转为猎头开始拿提成；