岗位职责：
1.集团法律战略与风控体系构建
1）制定集团法律事务中长期战略，覆盖工程建设、金融投资、健康科技三大板块，建立全链条合规风控体系；
2）主导修订集团标准化合同库（工程合同、基金合伙协议、康养项目合作协议等），动态应对政策法规变化。
2.核心业务法律支持与风险管控
1）工程建设板块：统筹重大项目（高速公路、水利工程等）合同谈判，规避设计变更、工期延误等法律风险；
2）金融投资板块：主导过桥融资、不良资产收并购、基金发行等业务的法律尽调、交易结构设计及合规审查；
3）健康科技板块：把控医疗资质审批、数据隐私保护（如健康大数据应用）及康养项目运营合规性。
3.重大诉讼与纠纷管理
1）处理工程索赔、金融债务纠纷、知识产权侵权等重大案件，年均案件胜诉率≥90%；
2）建立“预防-响应-复盘”诉讼管理机制，降低集团法律争议损失。
4.跨部门协同与资源整合
1）联动工程建设中心优化投标合规性，规避围标串标风险；
2）协同金融投资中心设计跨境投融资架构，应对外汇管制、反洗钱等监管要求；
3）参与健康科技板块产学研合作中的知识产权归属谈判，保障核心技术专利布局。
5.团队建设与法律赋能
1）组建复合型法务团队（工程法务、金融法务、医疗合规等方向），建立案件分级处理机制；
2）定期开展全员法律培训，提升业务部门合规意识与风险自检能力。
任职资格：
1.法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试；
2.10年以上法律从业经验，5年以上大型集团法务负责人经历（需覆盖工程基建、金融投资领域）；
3.主导过至少2个10亿元级工程合同纠纷处理或跨境金融并购项目法律支持；
4.熟悉FIDIC合同、私募基金监管条例、医疗健康行业法规等专项法律领域；
5.精通工程、金融领域法律实务，能快速识别业务模式中的潜在风险点；
6.擅长在高压环境下与政府、金融机构、合作方进行法务条款博弈；
7.适应出差。