一、岗位职责
1、主导公司市场战略规划，明确发展方向，牵头拆解战略目标、制定落地计划，全程跟踪进度并解决执行问题，保障战略落地。
2、统筹营销工作，牵头制定营销方案，推进推广活动落地，优化策略以提升市场效果，助力业务增长。
3、负责核心商务谈判，主导梳理谈判逻辑、准备资料，把控谈判节奏与方向，跟进后续落地，达成合作目标。
4、统筹日常营销经营事务，分析经营数据、输出决策报告，协调跨部门资源推进重点项目，确保高效执行。
二、任职要求
1、本科及以上学历，8 年以上营销相关工作经验，有市场战略规划、团队管理及商务谈判成功经验者优先。
2、具备极强战略思维与落地能力，能精准制定战略、拆解目标并推动执行。
3、精通营销全流程，有丰富的方案策划、活动执行及效果优化经验，能为经营决策提供核心支撑。
4、商务谈判能力突出，擅长资源整合与关系维护，能高效达成合作。
5、沟通协调与领导力强，文字功底扎实，抗压性强，适应快节奏市场环境。1.公司提供有竞争力的薪酬模式，及发展空间；
2.公司实行双休制，提倡员工快乐工作，快乐生活；
3.完善的福利保障：五险一金、节假日福利、生日福利、年度体检、年终奖、交通补助、通讯补助、加班补贴、餐补等。