营养树始于2005年，是国内微生态健康领域的先行者，集益生菌研发、基因分析、生产营销于一体，以领先的科研实力和严谨的制造工艺，推动营养科学迈向更高水平。集团以自主研发为核心，构建"基础研究-配方创新-智能制造"全产业链体系，拥有现代化生产基地及10万级洁净车间，涵盖粉剂、片剂、液体等多剂型生产线。

1. 参与公司益生菌业务战略规划，主导技术路线设计，依据经营计划制定技术研发中心工作规划，把控研发成本，保障产品研发、应用及转产技术目标达成。
2. 建立并完善技术研发中心管理体系与制度，明确工作流程、标准及要求，监督执行，确保研发工作规范开展。
3. 洞察行业技术现状与趋势，组织考察、引进新菌株、新工艺、新技术，提升团队技术水平与业绩。
4. 开展市场调研，分析客户反馈、消费需求及趋势，为产品研发、调试及公司市场战略布局提供依据。
5. 组织产品与竞品的专业测试、评价，输出应用方案，助力产品优化与市场竞争。
6. 管理技术中心团队，负责人员选用、培训、督导，搭建人才梯队，提升团队专业水平与凝聚力。
   
   

1. 学历专业：微生物学、发酵工程、生物学、食品与工程等相关专业，博士学历优先，本科需 10 年以上行业经验 。
2. 行业经验：8 年以上益生菌、功能性食品生物研发经验，5 年以上研发技术团队管理经验；有大型益生菌企业或知名食品企业同类岗位经历，且主导过至少 3 款成功新品研发上市 。
3. 专业能力：精通益生菌菌株筛选、培养、功能评价技术，熟悉微生态配方设计、生产工艺优化；具备较强文献检索、方案撰写、专利撰写能力 。
4. 管理能力：有丰富团队管理经验，可搭建、培养复合型团队；跨部门协同能力良好，推动研产销融合；擅长成本控制、项目进度把控，能预判并解决研发风险 。
5. 其他要求：对益生菌行业有深刻认知与热情，熟悉行业法规、市场趋势；创新、逻辑、学习及抗压能力强，可带队攻克技术难题 。
   
   三、员工福利：
   1.公司提供有竞争力的薪酬模式，及发展空间；
   2.公司实行双休制，提倡员工快乐工作，快乐生活；
   3.完善的福利保障：五险一金、节假日福利、年度体检、年终奖、交通补助、通讯补助、加班补贴、餐补等。