1. 主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织，实施指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平;

2. 负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;

3. 要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

4.全面掌握招投标工作，资质管理相关工作，

5. 督促、检查部门人员做好客户的维护工作;

6. 做好与其他各部门的沟通与协调工作。

7. 公司领导交予的其他任务。