1、质量战略与规划：制定并执行公司的整体质量战略和规划，确保与公司的业务目标和发展方向相一致。参与公司的战略规划和决策，提供质量方面的专业建议和支持。
2、质量管理体系：建立维护（FSSC22000/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/SA8000（含SGP/SMETA）/IP/KOSHER/HALAL/有机等）的质量管理体系，并确保其有效运行和持续改进。组织质量管理体系的内部审核和管理评审，跟踪整改措施的执行情况，保证体系的有效性和符合性。
3、团队管理与赋能：领导和管理质量控制团队，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，监督工作进展。培养和发展团队成员，提供专业培训和指导，提升团队的整体素质和业务能力。
4、质量检测与监控：熟悉并掌握各种食品检测方法和技术，制定科学合理的检测计划和流程。监督原材料、半成品和成品的质量检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。对检测数据进行分析和评估，及时发现质量问题，并采取有效的纠正和预防措施。
5、供应商质量管理：建立供应商评估和审核体系，对供应商进行资质审查和质量评估，与供应商合作，协助其改进质量管理，确保原材料和包装材料的质量符合要求。
6、法规与标准遵循：密切关注国内外与公司相关行业的法律法规、标准和规范的更新和变化。确保公司的生产经营活动符合相关法规和标准，及时调整质量管理措施以应对法规变化。
7、质量成本控制：分析质量成本构成，制定质量成本控制策略和目标。通过优化检测流程、减少废品和返工等措施，降低质量成本。
8、质量文化建设：在公司内部推广质量文化，提高全体员工的质量意识和责任感。建立质量激励机制，表彰和奖励在质量工作中表现突出的团队和个人。
任职资格：
1、40岁左右，具有10年以上食品或食品添加剂相关行业工作经验，其中5年以上质量总监工作经验，有一线团队管理经验。
2、外资企业背景优先考虑。有功能糖产品行业工作经验优先。
3、食品科学、生物技术、化学等相关专业本科及以上学历。
4、精通食品添加剂或功能糖产品质量检测技术和方法，熟悉各类检测设备的操作和维护。
5、熟练掌握质量管理工具和方法，如六西格玛、SPC、PDCA循环等。 6、具备良好读写和沟通能力，能够阅读和理解质量标准和法规