岗位职责:
1.教育类目小红书种草笔记的撰写，调性把控;小红书运营体系搭建，内容，引流，转私域。
2.了解小公司小红书平台内容运营、负责能够独立运营账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4.挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握行业热点，有效完成专题策划活动;
5.紧跟新媒体发展趋势，积极探索微信运营模式;
要求:需要教育培训相关行业小红书/抖音运营经验待遇:底薪+提成，具体面试负责人根据面试者能力定，底薪8000，综合8-12k
职位福利:绩效奖金、节假日福利、社保、餐补、全勤奖、生日福利等
6.有成熟的商业案例，对私域引流有自己的见解