一、岗位职责
1、财务管理体系建设：
主导公司多主体财务管理体系搭建与完善，制定统一且符合各主体特性的财务管理制度、流程与规范，确保财务工作高效、合规开展，实现对不同业务主体的精细化管理。
2、财务人员管理与团队建设：
负责财务团队的全面管理工作，包括 主账会计、1出纳和 会计助理，以及后续新成员的招聘、培训、考核与绩效评估；根据员工特点合理分配工作任务，定期组织专业培训与经验分享，提升团队整体专业水平与协作能力，打造高效能财务团队。
3、财务风险把控：
建立健全财务风险预警机制，对公司多主体经营活动中的财务风险进行全面识别、评估与监控，涵盖资金风险、税务风险、账务风险等；针对潜在风险制定有效应对策略，定期检查财务风险控制措施的执行情况，确保公司财务安全。
4、多主体账务统筹管理：
统筹协调 主账会计对不同主体的账务处理工作，审核各主体财务报表，确保财务数据真实、准确、完整；定期组织财务分析会议，结合各主体业务特点，分析财务状况与经营成果，为公司管理层决策提供有力支持。
5、税务管理与筹划：
密切关注国家及地方税收政策动态，深入研究税收政策变化对公司各主体的影响；制定合理的税务筹划方案，优化税务结构，降低税务成本，同时确保各主体税务申报工作及时、准确，依法纳税，规避税务风险。
6、资金管理与预算控制：
负责公司多主体资金的统一规划与调配，监控资金流动情况，保障资金安全与合理使用；组织编制年度财务预算，审核各主体预算方案，跟踪预算执行情况，及时发现并解决预算执行中的问题，确保公司经营目标的实现。
7、外部关系维护：
代表公司与银行、税务、审计等相关部门保持良好沟通与合作关系，积极应对外部检查与审计工作，维护公司良好的财务形象；及时获取政策信息与行业动态，为公司发展创造有利外部环境。
二、任职要求
教育背景
本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；具有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格证书者优先。
工作经验
8 年以上财务工作经验，3 年以上财务团队管理经验，有跨主体或多公司财务管理经验者优先；熟悉文化行业、科技行业等不同行业财务特点与核算要求者优先。
专业能力
精通国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验；熟练掌握财务软件与办公软件，具备较强的财务分析、风险识别与决策能力。
管理能力：
具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织、协调与激励团队成员；具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，能够与公司内外部各部门建立良好合作关系。
职业素养：
具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，具备较强的保密意识与职业道德；具备良好的学习能力与创新意识，能够快速适应公司发展与政策变化需求。