1.协助上级领导组织年度经营目标的分解工作。

2.协助、配合上级领导组织制定公司年度经营计划，收集、汇总各部门年度/季度/月度经营计划，并对计划执行情况进行跟踪。

3.组织各业务部门编制项目一、二级关键节点计划和职能专项计划，并组织评审和汇编上报。

4. 指导地产项目公司对项目总控计划的编制，并根据项目一、二级节点计划进行对比审核把关。

5.监督检查地产项目各级节点计划的完成情况，审核、汇总地产项目计划运营报表。

6.组织计划协调和总结会，对地产项目计划的完成情况，提出相关调整建议。

7.组织计划调整的评估工作，并落实调整相关事宜。

8.协助中心负责人，实施地产项目计划考核工作，编制和提供考核相关数据报表、报告。

9. 协助、参与梳理全年运营会议名录。

10.协助、参与建立健全会议制度并推动落实。

11.协助上级领导组织召开公司层面的经营管理类会议，包括年度、季度、月度经营计划与分析会议，以及临时召开的关于公司经营管理方面的会议，做好会前的资料准备、人员通知、会议记录和会后跟踪的工作。

12.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，企业管理、经济学等相关专业。

2.3年以上房地产运营管理工作经验。

3.熟悉房地产行业。熟悉房地产开发流程。

4.良好的统筹、沟通、协调、组织能力以及逻辑分析能力、口头表达能力。