岗位职责：

1、高层会议内容管理

全程参与董事长主持的各类会议，实时记录并精准提炼讲话要点、决策事项及战略部署，确保核心意图零失真。

将碎片化发言转化为结构化文本，输出分级文档（速记稿→精简版→行动清单），适配不同层级阅读需求。

2、跨部门信息枢纽

协同战略中心、综管中心等部门，将口语化部署转化为各部门可执行的KPI描述，消除理解歧义。

定期复盘讲话执行偏差，向董事长反馈信息传导效果。

3、敏感信息处理

识别讲话中需保密或脱敏内容，建立差异化的信息分发权限机制。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，985、211院校毕业，中文、新闻、管理类等相关专业。

2、3年以上高管文秘或战略部门写作岗经验，有集团级会议纪要归档案例。

3、打字速度≥120字/分钟，熟练使用思维导图（XMind/MindManager）及结构化写作工具（LaTeX/Markdown）。

4、信息提纯能力：能从3小时会议中快速提取≤500字关键决策，错误率＜1%。

5、文体转换能力：在讲话稿、邮件通知、PPT简报等不同载体间无缝切换。

6、政治敏感度：准确识别董事长对某些表述的偏好（如"突破"vs"变革"的用词倾向）。