工作职责：
1.严格执行入库手续，物资入库时，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致；对不合格产品坚决不收或予以退货；
2.入库物资应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并设货位卡，标识清楚；
3.物资入库后应及时入账，准确登记；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料配送；仓库须按领料单发货配送，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货配送，事后应补对应单据；
4.负责仓库物资的保管工作，做好防火、防盗、防虫害工作并保持库内及库外整洁、整齐；
5.随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞现象发生，并及时上报；
6.定期检查存货质量，防止存货过期不能使用；计算仓库内现有的商品种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。商品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符；
7.领用材料发货配送后应及时登记台账；
8.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐、物、卡一致；
9.为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；
10.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，定期进行整理、分类、归档处理；做好所有商品的相关数据采集与整理，及周、月报表。
技能/特长：
1.年龄28-45岁，大专及以上学历；工作认真负责，服从安排；
2.熟练使用ERP系统，有5年以上的仓储管理经验；能够合理安排和控制仓库物品的储存，进出、流转，保证货物、卡、账务一致；（会使用手动/电动叉车）
3.熟悉制造业库存管理，出入库管理制度等相关流程；
4.具备良好的沟通能力及协调能力，具备药品存储养护知识优先；
5.具有一定的抗压能力。