岗位职责：
1、 根据公司整体生意规划，负责公司生意指标的达成，能有效整合品牌资源，对公司进行赋能支持
2、 根据品牌发展要求，对公司业务的落差提出调整要求，跟进业务过程的达成及落差，给出专业意见及支持
3、 了解市场竞品发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善；
4、落实公司重点客户的业务增长及资源需求，商品维度关注畅销商品的充足及售罄进度和库存合理性，从零售板块连带、可单价对同店提升做跟进和指导
5、梳理公司业务的标准及要求，输出标准机制提升公司运营及效益提升，拟定业务增长的匹配政策
任职资格：
教育程度/经验
1、 本科及以上学历；
2、 5年以上零售业运营管理经验
3、具有较强的沟通、协调能力，能承受较强的工作压力和工作强度