岗位职责：
1. 制定公司3-5年质量战略规划，搭建符合国际标准的质量管理体系。
2. 建立覆盖“原材料采购→机加工/热处理→整机装配→出厂测试→售后服务”的全流程质量管控体系。
3. 主导产品的核心部件（机械系统、液压系统、电控模块）的专项质量检测标准制定。
4. 针对快锻压机高精度锻造、高频次冲击等工艺特性，设计SPC过程控制方案。
5. 建立锻压机专用铸锻件的供应商质量评价体系，实施批次追溯管理,对关键外协件开展PPAP生产件批准流程。
6. 主导重大质量事故的8D分析，推动防错技术在产线的应用。
7. 建立供应商QCD评分体系。
8. 培养质量团队,建立质量人才梯队。
任职要求：
硬性条件：
- 教育背景：材料科学/机械工程/质量管理本科以上学历。
- 工作经验：10年以上机械制造行业质量管理工作经验（汽车零部件/精密加工/重工装备优先），5年以上外资企业（欧美企业优先）质量总监任职经历，有跨国工厂矩阵式管理经验。
- 英语可作为工作语言，熟练撰写英文8D报告。
核心素质：
- 具备全球化视野，能平衡总部质量战略与本土化执行差异
- 在跨文化团队中展现卓越影响力，擅长危机公关与客户谈判
- 对I4.0质量数字化转型有成功落地案例
加分项：
- 有主导工厂通过TS/ISO 50001能源管理体系认证经验
- 参与过海外并购项目的质量体系整合
薪薪酬福利体系：
1、缴纳六险一金，综合工资为8000-20000元/月；
3、项目奖(参与项目有实质性的创造革新、降本增效等成果)；
4、不定期团建+周五运动日+冬季采暖补贴+定期体检+职级配车+劳保用品+慰问金等全方位福利。