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【岗位职责】
1、完成董事会下达的年度经营目标，根据董事会提出的战略目标制定公司战略、业务规划、经营方针等；
2、组织实施公司战略规划，全面负责业务拓展，发掘市场机会，负责公司重大项目投资活动，领导创新与变革；
3、优化公司内部管理机构设置方案，完善和推动内部关键管理流程和规章制度，及时进行制度和流程的优化调整；
4、全面负责和主持公司日常经营管理工作，监督各部门工作开展，负责处理重大突发事件，并及时向董事长汇报；
5、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案，跟进项目回款工作，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;
6、负责建立公司与政府机构、金融机构、媒体、合作伙伴、商户、客户等之间顺畅的沟通渠道；
7、负责开展和出席公司的对外关系活动，树立良好的企业形象。
【任职要求】
1、本科一批及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；
2、10年以上企业管理或相关领域从业经验，5年以上企业全面管理经验；
3、熟悉企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的战略规划能力，具备丰富的团队管理和人才培养经验
5、为人干练、踏实，决策能力、计划能力、谈判能力强；
6、具有优秀的领导力、出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。