岗位职责：
1、报价管理：制定公司的报价策略和价格政策，确定定价原则和方法，配合项目进展需要给出报价
2、合同管理：合同的起草、审核和签订，防范合同风险，监督合同的执行情况，协调合同执行过程中的问题，确保合同的顺利履行
3、招投标管理：招标文件要求解读、投标文件协调制作、投标过程管理、合同签订与后续跟进
4、合作伙伴管理：经销商、代理商、合作商等合作伙伴政策制定，日常协调沟通和关系维护
5、信息管理：项目、客户、经销商等合作方的信息管理（建立、更新、维护）
6、其它：上级交办的其它任务
任职要求：
1、工作经验：具备三年以上销售或商务工作经验。有相关行业从业背景者优先；
2、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机科学或相关专业优先；
3、专业技能：熟悉办公软件操作，如 Excel、Word、PowerPoint等，能够高效完成文档处理、数据分析报告制作等工作。
4、沟通能力：具备良好的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。在与销售团队、客户以及其他部门协作时，能够有效地协调各方，确保信息流畅。有一定的客户服务意识，在与客户沟通时，能够耐心解答疑问，及时反馈客户需求给销售团队和相关部门。
5、组织协调能力：能够协助销售团队组织各类销售活动，如产品演示会、客户洽谈会等，包括场地安排、物料准备等工作。善于协调资源，跟进销售订单的执行情况，与生产、物流等部门沟通协调，确保订单按时交付。
6、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务的发展和变化。能够主动学习公司的新产品、新业务模式，不断提升自己的业务水平。
7、工作态度：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力，能够按时完成各项工作任务。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作配合，共同完成销售目标。有一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战和压力。