一、岗位概述

负责在指定区域内（主要是区县级市场），推广与资质认定（如高新技术企业认定、ISO体系认证、专利申报等）及区域公用品牌建设（如地理标志产品、特色农产品品牌打造、文旅品牌策划）相关的培训服务与咨询业务。

二、核心任职要求1.行业背景与经验

教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系、新闻传播等,管理类相关专业优先。

工作经验：

具有3年以上政府关系维护、销售、咨询服务或教育培训行业销售经验者优先。

加分项：有接触过就业局、科技局、农业农村局、市场监督管理局、中小企业服务中心等政府部门资源，或有农业、食品、文旅行业背景者优先。

经验壁垒：必须熟悉区县级行政区域的办事流程和决策链条。

2.核心技能与能力

资源整合能力：

能够快速摸排辖区内目标企业（如科技型中小企业、规上企业）的名单和现状。

具备链接政府与企业两端的能力，能作为桥梁促成培训项目的落地。

方案式销售能力：

不仅仅是卖课，而是要能根据企业的痛点（如“如何通过高企认定拿补贴”、“如何打造品牌提升销量”），提供一整套包含培训、咨询、落地辅导的解决方案。

政策解读能力：

对国家及地方的产业扶持政策、品牌建设补贴政策有敏锐的嗅觉，能将政策转化为培训的卖点。

招投标与商务谈判：

能够独立完成项目报价、合同谈判以及简单的招投标文件制作。

3.个人素质

极强的执行力与抗压性：区县级市场往往需要出差，且环境复杂，需要能适应高强度的工作节奏。

情商高，善于沟通：面对政府官员和企业老板，需要具备得体的商务礼仪和沟通话术。

结果导向：以业绩为核心，具备自我驱动力。

4.综合业务

需具备市场及运营的多方面工作能力，并服从部门及领导的安排。