职位详情
软件测试工程师
6000-8000元
深圳市思达人力资源有限公司
贵阳
3-5年
本科
10-17
工作地址

中华北路

职位描述

岗位职责​

1.参与证券软件需求评审,梳理业务逻辑(费用审批、交易校验等),识别需求风险并输出意见;​

2.设计测试方案与用例,覆盖证券软件核心模块的功能、接口、合规场景,包含正常与异常情况(数据异常、权限越界等);​

3.执行功能、接口、性能(高并发场景压测)、安全(防数据泄露、SQL 注入)测试,确保业务逻辑与数据交互准确;​

4.运用 Jmeter、Postman、Selenium、禅道等工具开展测试,提升效率,如用 Postman 做接口自动化、Jmeter 压测交易 / 报销峰值;​

5.跟踪缺陷全生命周期,对接开发修复合规相关(费用校验缺失、日志未留存等)及其他关键缺陷,确保闭环;​

6.参与软件上线验收与应急预案演练,验证是否符合证监会监管要求,输出测试报告支撑上线决策;​

7.沉淀证券测试经验,优化测试流程与用例库,推动自动化测试落地(如费控系统接口自动化框架),提升团队效率。​

任职要求​

1.本科及以上学历;​

2.3年及以上软件测试经验,有证券/银行/基金行业测试经验者优先,了解证券业务逻辑(交易流程、费用合规)者优先;​

3.熟悉软件测试理论与全流程,掌握功能、接口、性能、安全测试核心方法。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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