岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度
2. 组织团队成员，提升团队协作效率和工作积极性
3. 制定并执行门店营销策略，推动业务增长和品牌建设
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队领导力
2. 能够高效完成上级交付的任务，并具备良好的时间管理能力
3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提升个人和团队绩效