仓储物流专员岗
一、招聘人数:3人(国企外包岗)
二、岗位职责:
1.收发货管理:
1-1 负责到达货物(可能是整车、整船、整箱)的接收工作。1-2核对提货单、运单、采购订单等单据信息，确保单货相符。
1-3 监督装卸过程，检查货物外观、数量、品类，并对异常情况(如破损、潮湿、数量不符)进行记录和上报。1-4 组织或协助进行货物的重量、尺寸等检验工作。1-5 根据销售订单或发货指令，准备出库货物。
1-6 组织装车/装船作业，核对出库单据，确保发出的货物品种、数量准确无误。1-7与司机或承运方办理交接手续，签署相关运输单据。
2.供应商尽调和存货监管:
2-1 根据业务需要进行仓储物流供应商的考察
2-2 定期进行循环盘点和全面盘点，确保库存数据准确。2-3 及时在更新货物的入库、出库信息，做到账实相符。2-4 协助分析库存差异原因，并提出改进建议。
3.物流事项
3-1 运输安排与调度:根据销售和采购计划，安排国内/国际的运输(公路、铁路、水路或多式联运)。3-2 寻找、评估和管理承运商(车队、船公司、铁路代理等)，进行运价谈判。3-3 制作订舱单、托运单等物流单据，并跟踪货物在途状态。3-4 物流跟踪与异常处理:
3-5 实时监控在途货物的运输情况，与承运商、司机及客户保持密切沟通。
3-6 及时处理运输过程中的异常事件，如延迟、路线变更、货物破损等，并向上级和相关部门汇报。3-7 收集和整理运输过程中的所有相关文件(如磅单、质保书、运单等)。3-8 费用与报表管理:
3-9 核对承运商的对账单，确保费用准确无误。
3-10整理和分析物流数据，编制运输相关报表(如运费成本分析、时效分析等)。
4.其他运营管理工作
4-1与业务部门做好相关对接工作
4-2 制定和完善仓储物流部的各项规章制度、操作流程和安全规范。
4-3对接仓库进行日常运营管理，包括收货、存储、发货、盘点等所有环节的效率和质量。4-4 做好单据留存工作，配合国资、审计、风控等部门检查
三、岗位要求:
35岁以下，2年以上相关行业工作经验，公办统招本科以上学历(已拿到学历证书和学位证书)。
四、工作时间:
双休(其他节假日按照法定执行)，上午8:30至下午17:00，有班车。
五、工作地点:
天津市滨海新区东疆保税港区延安道126号东疆供应链。
六、薪酬福利:
1、标准工资+防暑降温费+采暖补贴+季度绩效+年度绩效，综合年薪10-14万，具体面谈。
2、全额缴纳五险一金。