岗位职责：

• 制定和实施游泳馆运营总体战略与年度经营计划、营销计划、营销活动；

• 建立和健全游泳馆管理体系与组织架构；

• 实现游泳馆经营管理目标和发展目标；

• 按照游泳馆的经营方针，制定并实施日常开发的工作计划；

• 对营销风险进行评估，制定并实施可控方案；

• 统筹前台、泳池管理工作及经营指标；

• 负责游泳馆各项经营活动工作方案的策划并组织实施；

• 负责游泳馆各项经营活动的合同拟定及执行；

• 负责游泳馆日常运营督导、协调管理工作，使场馆有序运营；

• 负责游泳馆的运营管理工作；

• 根据游泳馆运营规划和全年业绩目标，制定运营促销活动、营销策略等，并带领团队完成经营指标准任务；

• 负责游泳馆的日常营运，包括制度流程建立、优化以及实施；前台服务礼仪、救生员管理、教练员管理、场地维护管理的合理使用指导等。建立健全经营管理体系的工作流程和标准化，推进、落实运营管理的规范化；

• 游泳馆的日常对外经营开放、运营、主管单位接洽等统筹管理；

• 协助游泳馆各项大型活动的执行；

• 完成项目总安排的其他工作；

任职要求：

•2年以上游泳管理经验，具备团队领导能力及执行力；

• 有较强的组织协调、沟通、独立办事和文字综合能力；

• 能秉公办事，遵纪守法，吃苦耐劳；

• 能承受较大的工作压力，具有高度的敬业精神和工作责任心；

• 熟知行业内情和基本报价；

• 有渠道资源、人脉资源及团队管理经验。

• 具有游泳馆或俱乐部活动策划、营销能力；

• 具有较强的沟通能力和组织协调能力；

• 熟悉泳池设备、水质处理及安全规范；

• 熟悉体育活动的执行与保障流程；

• 具有一定运营管理经验、文字能力、能独立起草或修订一般业务流程与制度；

• 熟悉门店运营管理；