工作内容：1.负责场馆辖区内的安全管理工作，做好场馆人员管理、安全工作，保障场馆辖区内人身、消防、治安、卫生和财产安全；
2.组织救生员定期开展业务技能的培训、应急事件处理培训，每次培训制定救生员训练考核；
3.负责对各班组是否按标准，安全操作和水上安全监护与救生，进行有效监管和现场督导
4.初步编制救生的标准操作流程、服务流程、水上救护程序；
5.对各岗位的服务质量进行检查和跟踪，对存在问题及时制定整改方案；
6.按照要求测量水质、水温，并填写检测数据，确保泳池水质、水温符合标准；
7.配合上级领导对部门内甲方固定资产及公司自购资产的管理及复盘事宜，定期审核固定资产盘点表，确保固定资产账面与实物一致性；
8.管理救生人员岗位安排，不得出现救生员脱岗、离岗、缺岗等现象；
9.负责游泳池场地卫生，不得出现脏、乱、差现象，每周一次对游泳池水质情况汇总统计工作；
10.带领部门人员做好分工并向上级汇报工作进度，按时组织会议，提出并解决问题，完成领导安排的工作；
11.根据公司值班经理的要求，负责做好东宝文体中心重点区域的巡查工作；
岗位要求：
1.工作经验：具有救生三年以上管理经验，及服务行业管理知识；
2.任职资格：熟悉游泳馆和各岗位的服务操作程序及标准； 掌握池面安全监护和水上救生技能和CPR，掌握救生服务管理、各类意外突发事件应急处理、游客事件处理等知识及技巧；具有救生员证、游泳专业、水处理员证优先考录；具有培训能力，能培养救生员的业务技能，重视救生团队文化建设。