**岗位内容：**

1. 设计、实施并监督销售计划，确保达成公司的销售目标和利润。

2. 建立并维护与客户、供应商及其他合作伙伴的稳固关系。

3. 分析市场及竞争对手趋势，深入研究产品需求和价值。

4. 组建销售团队，制定并执行销售人员专业技能培训计划。

5. 定期评估销售团队绩效，确保团队达到或超越既定销售目标。

6. 协调内部资源，支持销售团队在市场推广和客户关系管理方面的工作。

7. 识别新的市场机会，推动新产品的开发及推广策略。

8. 监控销售预算，确保资源高效利用，同时控制成本，提升利润率。

**任职要求：**

1. 拥有至少5年同行业销售管理经验，适应快节奏和高压力工作环境。

2. 具备卓越的沟通、领导和人际交往能力，能在多元文化和背景下与各利益相关者有效合作。

3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和深入理解。

4. 能够制定并执行销售策略，实现或超越销售目标。

5. 拥有强大的分析和问题解决能力，能够独立思考和决策。

6. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作，共同推动销售目标的实现。